我们严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国工会法》等相关法律、法规和制 度。建立健全用工管理规章制度体系,奉行平等用工政策,公平公正地对待不同民族、性别、宗教信仰和文化背景的员工。截至2016 年底,女员工26060人,占从业人员的24%

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