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油田:党建文化工程落地生根
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【本网延安讯】记者日前从油田公司获悉,今年下半年以来,该公司所属各单位在持续深入推进党建文化管理工程过程中,认真学习贯彻党的十九大精神,将工程落地与“讲党性、强作风、勇担当”专题教育活动、深化改革、降本增效等深度融合,促进了工程落地生根。

定边采油厂坚持统筹推进,党建引领作用有效发挥,“三基”工作对口指导、精准帮扶、严格考核。吴起采油厂扩大党建引领覆盖面,分8个等次建立职级体系,创新建设“人才特区”。志丹采油厂抓住“学、做、改”环节,深入推进专题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化。富县采油厂建立“月督导推进、季对标提升、年总评兑现”工作机制,有力推动“精采每滴油、精彩每一天”活动。七里村采油厂特色文化、三基建设和专题教育活动过程实在,成效明显。

其他单位则通过严考核、硬兑现和对标学习等方式,将党建文化管理工程建设持续引向深入。杏子川采油厂建立党建文化管理工程、三项机制、专题教育活动等重点工作周报制度,积极开展党员责任区流动红旗评选活动。下寺湾采油厂积极构建员工成长通道,为采油工、注水工、技术人员、管理人员搭建三年晋级平台。南泥湾采油厂通过党支部书记拉力赛等活动促进“学”,通过开展“追赶超越、结对共建”、“油井认亲”等活动夯实“做”。丰源公司在深化改革中,党员干部走在前、干在先。另外,靖边、横山、青平川等采油厂和井下工程公司等辅助单位点上突破、面上推开,持续深入推进党建文化管理工程落地。(张峰)

 
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