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沈浩在油田公司调研督导追赶超越工作
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【本延安讯】5月17日,集团公司党委书记沈浩深入追赶超越分片包点单位——油田公司调研督导追赶超越工作开展情况。他要求油田及所属各企业广大干部职工深刻领会追赶超越的精神实质,深刻认识追赶超越的极端重要性和现实紧迫性,把奋力实现追赶超越作为学习贯彻党的十八届六中全会精神和省第十三次党代会精神的具体行动和体现,努力为集团公司和我省追赶超越做出新的更大贡献。

集团公司党委委员、油田公司董事长李文明就油田公司落实追赶超越工作进行了汇报,集团公司党委委员、组织部部长陈杭一同调研。

据了解,按照省委、省政府及集团公司关于追赶超越部署要求,油田公司抓早动快,主动作为,结合企业实际和长远发展,将追赶超越作为落实“四个意识”的具体行动和头等大事,统筹规划和推进追赶超越工作,及时成立领导小组及追赶超越督察组,制定工作方案,启动并将持续抓好“1234”工程,扎实推进追赶超越。“1”即全面从严治党,凝聚追赶超越合力;“2”即坚持以注水和水平井为主的科技增效,以深化改革和增收节支为主的管理增效“两条腿”走路,明确追赶超越路径;“3”即落实“三项机制”,助力追赶超越;“4”即推行“四项考核”,保障追赶超越。目前,油田各项追赶超越目标任务全部按节点有序推进。

沈浩在讲话中充分肯定了油田公司的追赶超越工作,并强调指出,要进一步提高政治站位,切实增强追赶超越的思想自觉和行动自觉。当前,集团公司正处于转型发展的关键时期,追赶超越既是当前应对经济下行,实现稳增长、保效益的迫切需要,也是着眼长远、调整结构、培养发展新动能的战略需要。要切实增强落实追赶超越要求的思想自觉和行动自觉,进一步更新理念、创新思维,找准工作的切入点和着力点,把追赶超越转化成实实在在的思路和举措,促进油田提质增效、转型发展。

沈浩强调,要进一步贯彻落实集团追赶超越工作部署,做到上下联动,步调一致。他说,通过前一阶段集团上下的共同努力,全集团追赶超越氛围已经形成,各单位都积极行动起来了,正在逐步走向深入,油田公司作为集团公司最大的板块,也是持续发展的重要基础,其追赶超越工作做得怎么样,关系到集团公司追赶超越的整体工作成效。希望大家认真学习领会集团关于追赶超越工作的一系列部署要求,党委负起全面责任、班子成员负起直接责任,形成上下联动、齐抓共管、步调一致、群策群力抓落实的工作格局。

沈浩要求进一步抓好追赶超越工作,奋力开创企业改革发展新局面。他说,追赶超越既不是一个单项工作,也不是一个阶段性任务,而是全省和集团公司当前和今后一个时期工作的中心和主题,也是油田公司今年乃至“十三五”工作的重点和主线。为此,要做认识、责任、措施“三个到位”,实现“三个结合”(与企业可持续发展有机结合,与深化改革、科技创新和精细管理重点工作有机结合,与职工岗位工作有机结合),建立“三个保障”(运用好“三项机制”、“考核点评”、“联系点”),高质量推进追赶超越各项工作。

会议期间,沈浩还重点传达了省第十三次党代会精神。他强调,学习好宣传好省党代会精神,是当前和今后一个时期全省上下的重要政治任务,要求油田学习和集团公司所属各企业一是要对贯彻落实党代会精神做出周密部署,扎实做好学习宣传工作,迅速掀起学习热潮,用党代会精神武装各级党员干部头脑,切实做到吃透精神、明确方向、厘清思路。二是要按照省委的总体要求,把实施追赶超越工作与落实我省“五新”战略任务有机结合起来,作为推动企业“十三五”发展和做好当前工作的总遵循、总纲领,推动追赶超越和全年任务的落实,以实实在在的行动确保党代会精神的落得地生根。三要不断加强党的建设,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,旗帜鲜明讲政治,不断增强“四个意识”,始终与党中央保持一致,努力形成自我超越、相互追赶的干事创业氛围。(周文华)

 
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