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工会
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1、贯彻落实《中华人民共和国工会法》，负责集团公司工会日常工作；执行会员代表大会和上级工会的决定；
2、代表和组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行；
3、帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督有关法律法规和集体合同的履行，办好福利事业，改善职工生活，调解劳动争议；
4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动，总结和推广先进经验，做好先进生产者和劳动模范的培养、评选、表彰和管理工作；
5、对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质，开展健康的文化体育活动；
6、负责职工医疗卫生、计划生育及相关工作；
7、维护女职工的特殊权益；
8、加强组织建设，健全民主生活，做好会员会籍管理工作；
9、负责工会经费的收缴和使用，负责工会资产管理；
10、负责集团公司离退休人员管理；
11、完成集团公司和上级工会交办的其它工作。
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